Comprendre l’importance d’un plan de formation efficace
EN BREF Définition : Document regroupant les actions de formation pour les salariés sur une période déterminée. Objectif : Anticiper et accompagner le développement des compétences des collaborateurs. Rôle : Favoriser l’évolution professionnelle et assurer l’adaptation au poste de travail. Étapes clés : Analyse des besoins, définition des objectifs, choix des méthodes pédagogiques. Importance : …